Tri radna dana sedmično: Sreća i napredak po iskustvu Karlosa Slima

Meksički milijarder Carlos Slim smatra da bi ljudi trebali raditi samo tri dana tokom sedmice.

“Ljudi danas žive duže, zdraviji su, nisu prisiljeni na teške fizičke napore. Današnja civilizacija zahtijeva više znanja i više iskustva, a manje fizičke spremnosti. Mislim da bi trebalo kasnije odlaziti u penziju i raditi tri dana sedmično”, rekao je Slim u intervjuu za Bloomberg.

Navodi se da meksički milijarder to nije rekao iz čistog altruizma, nego rukovodeći se poslovnom logikom: radikalno skraćenje radne sedmice potaknuće otvaranje novih radnih mjesta i osigurati veću dinamiku u ekonomiji.

Ako ljudi budu slobodni četiri dana sedmično, ne samo da će to povećati kvalitet njihovog života, nego će dovesti i do velikog rasta turizma, industrije zabave, kulture, sporta, pa i obrazovanja.

Vlasnik meksičke telekomunikacione kompanije bio je najbogatiji čovjek svijeta, a danas je na sedmom mjestu Forbesove liste najbogatijih ljudi na svijetu. Njegovo bogatstvo procjenjuje se na 49,1 milijardu dolara. “Jutarnji” podsjeća da je Slim 2014. kupio kontrolni paket dionica u “Telekomu Austrije”, koji je vlasnik operatera u Bugarskoj, Bjelorusiji i Hrvatskoj.

Slim navodi da je oduvijek u istoriji napredak tehnologije vodio smanjenju potrebe za ljudskim radom.

“Umjesto da otpuštate radnike, skratite im radno vrijeme. Moći će kasnije u penziju i društvu će se to svakako isplatiti jer će se bitno manje novca trošiti na isplate penzija”, rekao je Slim koji u 76. godini još i ne pomišlja na penziju.

Meksičkom milijarderu ovo nije prvi put da poziva svijet na smanjenje radnog vremena kako bi povećao broj zaposlenih i ukupnu dobrobit društva. Prije dvije godine Slim je na konferenciji u Paragvaju pozvao svijet da se okrene trodnevnoj radnoj sedmici.

“Jutarnji” piše da to nije samo njegova ideja. Mediji u Velikoj Britaniji su prije nekoliko dana objavili rezultate studije prema kojoj su službenici produktivni samo tri dana u nedjelji, a kada je vruće i sparno samo dva i po dana. Kao glavni uzrok umora i slabog radnog učinka ističu se neispavanost, previsoka temperatura u kancelariji i nesnosne kolege koje ih dekoncentrišu.

U aprilu su istraživači iz Melbournea objavili slične rezultate. Radnici će biti najsposobniji ako im radnu sedmicu smanjite na tri dana, prenosi BBC. Istraživanje je napravljeno na 3.500 žena i 3.000 muškaraca starijih od 40 godina. Trodnevna radna sedmica je idealna ako želite da vam ljudi rade puno i dobro, a pri tom se ne razbolijevaju. Oni koji su radili oko 25 sati sedmično imali su najbolje rezultate.

Kad čovjek radi kraće, na raspolaganju ima više slobodnog vremena pa osjeća da ima vlastiti život pod kontrolom, što ga čini sretnijim i posljedično spretnijim i uspješnijim u onome što radi, tumače psiholozi.

Izvor: Jutarnji.hr

Napiši komentar